Dampak Ketersediaan Jaminan Pensiun Terhadap Pendapatan Pekerja di Indonesia: Regression Discontinuity Design
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
Ketersediaan jaminan pensiun bagi pekerja di Indonesia merupakan hal penting yang perlu diperhatikan guna menjaga kestabilan hidup mereka di masa pensiun. Namun, saat ini hanya sedikit perusahaan yang memberikan jaminan pensiun bagi pekerjanya. Memanfaatkan Regression Discontinuity Design yang dimungkinkan melalui kebijakan untuk memberikan program pensiun kepada pekerja berusia kurang dari 58 tahun, makalah ini mengevaluasi dampak ketersediaan jaminan pensiun terhadap pendapatan pekerja di Indonesia. Menggunakan data Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) Tahun 2021, studi ini menemukan bahwa ketersediaan jaminan pensiun memberikan dampak positif signifikan pada taraf nyata 1% terhadap pendapatan pekerja di Indonesia dimana efeknya diperkirakan sebesar 1,269 yang dianalisis dengan TSLS pada model fuzzy regression discontinuty design. Kami menemukan ketersediaan jaminan pensiun sebagian besar disediakan oleh pemerintah, walaupun ada beberapa perusahaan swasta yang juga memberikan jaminan pensiun sebagai bentuk apresiasi kepada para pekerjanya. Hasil menunjukkan bahwa mengadopsi program asuransi pensiun untuk pekerja usia kurang dari 58 tahun dapat menjadi sarana penting untuk meningkatkan pendapatan pekerja di Indonesia. Tantangan yang dihadapi dalam pemberian perlindungan yaitu batasan usia pensiun dan tingkat premi/biaya dalam pelaksanaan program jaminan pensiun. Oleh karenanya, penting untuk menyusun skema pensiun yang diatur dalam Undang-Undang guna menjamin ksejahteraan pekerja di masa tuanya
Downloads
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
Badan Pusat Statistik. (2021). Statistik Pendapatan (pp. 1–178). Badan Pusat Statistik.
Battistin, E., & Rettore, E. (2003). Another look at the regression discontinuity design. Working Papers, 18. http://www.cemmap.ac.uk/publications.php?publication_id=2646
Cattaneo, M. D., Idrobo, N., & Titiunik, R. (2023). A Practical Introduction to Regression Discontinuity Designs : Extentions. In A Practical Introduction to Regression Discontinuity Designs. https://doi.org/10.1017/9781108684606
Christian, C., & Moningka, C. (2012). Self Efficacy Dan Kecemasan Pegawai Negeri Sipil Menghadapi Pensiun. Jurnal Psikologi Ulayat, 1(1), 45–56. https://doi.org/10.24854/jpu12012-9
Hadi, A., Ngo, D. M., Bruder, E., & Badriah. (2023). Pension System Future Direction on Employees Of Small and Medium-Sized Enterprises In Indonesia, Vietnam, and Hungary. Acta Carolus Robertus, 13(1), 90–103. https://doi.org/10.33032/acr.4347
Hennigusnia, H., & Agency, I. (2022). Hennigusnia Malla Dewi Agisty Implementasi PP 45 Tahun 2015 Tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Pensiun (Issue April).
Hennigusnia, Suryono, I. L., & Agisty, M. D. (2017). Implementasi PP 45 Tahun 2015 Tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Pensiun (Issue April). PT. Sulaksana Watinsa Indonesia.
Humaira, & Rachmatan, R. (2017). Perbedaan Penyesuaian Diri Pensiunan Yang Mendapatkan Training Pra Pensiun Dengan Yang Tidak Mendapatkan Training Pra-Pensiun. Jurnal Ecopsy, 4(1), 1. https://doi.org/10.20527/ecopsy.v4i1.3409
Imbens, G. W., & Lemieux, T. (2008). Regression discontinuity designs: A guide to practice. Journal of Econometrics, 142(2), 615–635. https://doi.org/10.1016/j.jeconom.2007.05.001
Iskandarsyah, A., & Setyowibowo, H. (2020). Sikap terhadap Pensiun, Perencanaan Pensiun, dan Kualitas Hidup pada Karyawan dalam Masa Persiapan Pensiun. Journal of Psychological Science and Profession, 4(1), 23. https://doi.org/10.24198/jpsp.v4i1.25106
Kartikasari, D. (2020). Pengaruh Dana Pensiun Terhadap Partisipasi Kerja Lanjut Usia. Ekonomi Bisnis, 25(2), 86. https://doi.org/10.17977/um042v25i2p86-94
Lee, H., & Nicolini, G. (2022). International Comparison of Pension Systems: An Investigation from Consumers’ Viewpoint. In Contributions to Management Science (Issue May 2023). https://doi.org/10.1007/978-981-19-6446-6
Lemieux, T., & Milligan, K. (2008). Incentive effects of social assistance: A regression discontinuity approach. Journal of Econometrics, 142(2), 807–828. https://doi.org/10.1016/j.jeconom.2007.05.014
Manan, Y. M. (2020). Upaya Pengembangan Produk Pensiun Nasional. Dialektika Jurnal Ekonomi Dan Ilmu Sosial, 5(1), 77–86.
Ozdamar, O., Giovanis, E., Dağlıoğlu, C., & Gerede, C. (2021). The effect of the 2008 employment support programme on young men’s labour market outcomes in Turkey: Evidence from a regression discontinuity design. Manchester School, 89(3), 276–296. https://doi.org/10.1111/manc.12362
Palmer, M., Mitra, S., Mont, D., & Groce, N. (2015). The impact of health insurance for children under age 6 in Vietnam: A regression discontinuity approach. Social Science and Medicine, 145, 217–226. https://doi.org/10.1016/j.socscimed.2014.08.012
Prabowo, B. H., & Widarni, E. L. (2021). Investasi Modal Manusia Dan Investasi Masa Pensiun Di Indonesia. Jurnal MEBIS (Manajemen Dan Bisnis), 5(2), 175–178. https://doi.org/10.33005/mebis.v5i2.147
Prasetyo, D. C., Kusumadewi, S., & Miladiyah, I. (2021). Model Sistem Berbasis Pengetahuan untuk Rekomendasi Aktivitas Pensiun. Jurnal Teknologi Informasi Dan Ilmu Komputer, 8(5), 939. https://doi.org/10.25126/jtiik.2021854482
Prayitno, S., & Iskandar, I. (2022). Pengaturan Usia Pensiun Pekerja Di PT Surya Toto Indonesia,Tbk dihubungkan Dengan Peraturan Pemerintah Penyelenggaraan Program Jaminan Pensiun. Jurnal Pilar Pendidikan, 2(September), 1–18.
Putri, R. O. (2021). Kecerdasan Emosional dan Dukungan Sosial Terhadap Kesiapan Menghadapi Pensiun. Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi, 9(2), 229. https://doi.org/10.30872/psikoborneo.v9i2.5958
Seog-min, L., & Huck-ju, K. (2016). Applying Regression Discontinuity Design to Social Policy: An Evaluation of the Welfare-to-Work Program in South Korea. The Korean Journal of Policy Studies, 31(1), 1–29. https://doi.org/10.52372/kjps31101
Turner, J. A., & Andrews, E. (2023). The Economics of Low Pension Fees Netherlands , Canada , Poland , and the United States. July.
Wahab, E. O. (2013). Pension Challenges Facing the Older Persons in Nigeria. European Scientific Journal, ESJ, 9(8), 1857–7881. https://eujournal.org/index.php/esj/article/view/891