Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Guru Pada Sekolah SMP Maitreyawira Tanjungpinang

Article Sidebar

PDF
Published: Jan 23, 2024
DOI: https://doi.org/10.56799/ekoma.v3i2.2883

Main Article Content

Nanda Kristia Santoso
STIE Pembangunan Tanjungpinang
Mata Irawawan
STIE Pembangunan Tanjungpinang
Armansyah Armansyah
STIE Pembangunan Tanjungpinang

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Guru Pada Sekolah SMP Maitreyawira Tanjungpinang. Penelitan ini menggunakan sampel sebanyak 30 responden dengan menggunakan teknik sampel non probability yaitu purposive sampling. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Objek penelitian ini berupa para guru di sekolah SMP Maitreyawira Tanjungpinang. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuisioner dan studi kepustakaan. Alat yang digunakan dalam melakukan uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linier sederhana dan uji hipotesis dan uji koefeisien determinasi, alat analisis menggunakan SPSS (Statistical Package for Social Science) versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh secara parsial Terhadap Produktivitas Guru Pada Sekolah SMP Maitreyawira Tanjungpinang. Diperoleh nilai R Square sebesar 0,987 yang artinya seluruh variabel independen berpengaruh terhadap variabel dependen sebesar 98,7% sedangkan sisanya sebesar 1,3% dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukan dalam model penelitian ini.

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
Santoso, N. K., Irawawan, M., & Armansyah, A. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Guru Pada Sekolah SMP Maitreyawira Tanjungpinang. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 3(2), 705–710. https://doi.org/10.56799/ekoma.v3i2.2883
Issue
Vol. 3 No. 2: Januari 2024
Section
Articles
Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

References

Agustini, F. (2019). Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia.

Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program Ibm Spss (VIII). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hartatik, Puji Indah. (2014). Buku Praktis Mengembangkan SDM. Laksana.

Hasibuan, (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi revi). Bumi Aksara.

Mardiana Puspitasari, Y., & Sugi Rahayu Ningsih, L. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Kencana Kabupaten Jombang. BIMA : Journal of Business and Innovation Management, 3(2). https://doi.org/10.33752/bima.v3i2.353

Panjaitan, M. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Manajemen, Vol 3(2301–6256), 1–5.

Qomariah, N., & Jember, U. M. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia ( Teori , Aplikasi dan Studi Empiris ).

Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, kualitatif dan R & D. In Alfabeta (pp. 1–334). Alfabeta. https://doi.org/10.1017/CBO9781107415324.004

Zahari, M., & Ubaidillah. (2014). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pabrik Unit Usaha Kayu Aro PT. Perkebunan Nusantara Vi (Persero) Wilayah Jambi. EKSIS : Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 5(1), 41–58.