Pengaruh Kerjasama Tim, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada Bank Sumsel Babel Syariah Cabang Palembang
Main Article Content
Abstract
This study aims to determine the effect of teamwork, work motivation and work environment on employee performance in Bank Sumsel Babel Syariah Palembang Branch. This study uses primary data whose data collection uses questionnaires, interviews and observations. In this study, researchers used quantitative analysis, multiple linear regression analysis and coefficient of determination analysis using SPSS 26. The population in this study were all employees of Bank Sumsel Babel Syariah Palembang Branch total 50. The research results obtained using t test and F test show that teamwork has a positive but insignificant effect on employee performance, work motivation and work environment have a positive and significant effect on employee performance, and teamwork, work motivation and work environment have a positive and significant effect on employee performance simultaneously. In the coefficient of determination test, the data results obtained amounted to 73.7%, which can be explained by the influence of teamwork, work motivation and work environment on employee performance, while the remaining 26.3% can be explained by the influence of other variables not examined by the author.
Downloads
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
Adha, Risky Nur, Nurul Qomariah, and Achmad Hasan Hafidzi. 2019. “Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Sosial Kabupaten Jember.” Jurnal Penelitian Ipteks
Agustina, T., & Dessyarti, R. 2023. “Pengaruh Empowerment, Teamwork, Dan Training Terhadap Produktivitas Kerja Pada Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kota Madiun.” Seminar Inovasi Manajemen Bisnis Dan Akuntansi
Aldi, Yanne, and Febsri Susanti. 2019. “Pengaruh Stress Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Pt. Frisian Flag Indonesia Wilayah Padang.” jurnal osf.io
Damanik, Mariana. 2021. “Artikel Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Remunerasi Terhadap Budaya Kerja Dan Peningkatan Kinerja Pegawai Di Lingkungandirektorat Jenderal Pajak Kpp Pratama Pematang Siantar.” Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial
Firdaus, Riswanda Imawan. 2022. “Pengaruh Disiplin Kerja , Lingkungan Kerja , Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pegawai di Universitas Medan Area.” Journal Of Economics And Accounting
Gunawan, et al. 2020. “Pengaruh Insentif Finansial, Insentif Nonfinansial, Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan.” E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
Hasibuan, Jasman, and Beby Silvya. 2019. “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Karyawan.” Seminar Nasional Multlidisiplin Ilmu
Heriyana, H., & Erlina, N. 2022. “Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pengawai Pada Kantor Camat Kecamatan Sanga Desa.” Jurnal Ekonomi Dan Bisnis
Hermanto. 2020. “Pengaruh Kerjasama Tim Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Infiniti Marine Di Kota Batam.” Jurnal Repository Batam
Hidayat, Amin. 2021. “Pengaruh Pengembangan Karir terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Kecamatan Conggeang kabupaten Sumedang.” Jurnal Repository Fisip Unsap
Hildayanti, Siti Komariah. 2018. “Analisis Regresi Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Dosen Universitas Indo Global Mandiri Palembang.” Jurnal Ilmiah Ekonomi Global Masa Kini
Hulu, Jaya Muda, Progresif Buulolo, and Anskaria S. Gohae. 2021. “Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Di Kantor Camat Amandraya Kabupaten Nias Selatan.” Jurnal Ilmiah Mahasiswa
Ibrahim et al. 2021. “Pengaruh Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt Lion Superindo.” Jurnal Arastirma
Jismin, Nurdin, dan Rustina. 2022. “Analisis Budaya Organisasi Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Pegawai Administrasi UIN Datokarama Palu.” Jurnal Integrasi Manajemen Pendidikan
Kurniawan, Rizki, dan Ahmad Yani. 2019. “Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Yang Berdampak Pada Prestasi Kerja.” JEM: Jurnal Ekonomi Dan Manajemen STIE Pertiba Pangkalpinang
Letsoin, Vinca Regina, dan Sri Langgeng Ratnasari. 2020. “Pengaruh Keterlibatan Karyawan, Loyalitas Kerja Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan.” Jurnal Dimensi
Lubis, Louvy Silviana. 2021. “Pengaruh Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sinarmas Multifinance Cabang Pekanbaru.” Jurnal Repository UIR
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2019. “Peran Penting Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Suatu Organisasi." Jurnal Manajemen Pendidikan Islam
Muhammad Iqbal. 2022. “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Sriwijaya Sumatera Selatan.” Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Dan E-Commerce
Ningsih, Widya Putri. 2019. “Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Medan.” Jurnal Repository UHN
Nurjaya, Nunu. 2021. “Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Hazara Cipta Pesona.” Jurnal Ilmiah Nasional
Fatma Oktarendah, dan Metha Aditya Putri. 2023. “Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Lembaga Palembang.” Jurnal Reviu Akuntansi, Manajemen, Dan Bisnis
Paul, Wina. 2020. “Indikator Pada Kinerja, Penilaian Prestasi Kerja Dan Promosi Jabatan Di Lingkungan Kerja.” Jurnal Al-Amar: Ekonomi Syariah, Perbankan Syariah, Agama Islam, Manajemen Dan Pendidikan
Purba, Rahel, dan Adissya Maya Andara. 2023. “Pengaruh Penempatan Kerja Dan Pelatihan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT Firisian Flag.” Jurnal ATAMA : Indonesian Multidiscipline Journal
Purnami, Ni Made Ita, dan I. Wayan Mudiartha Utama. 2019. “Pengaruh Pemberdayaan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan.” E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
Rachmawati, Ardina, dan Rismawati. 2022. “Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Sosial Kota Surabaya.” Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen
Ritonga, Elfi Yanti. 2018. “Pentingnya Penilaian Prestasi Kerja Dalam Organisasi.” Jurnal Pengkajian Dakwan Dan Manajemen
Robby. 2023. “Pengaruh Kerjasama Tim, Komunikasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Graha Nusantara Indonesia Di Kota Batam.” Jurnal Repository Upbatam
Sanusi, Siti Nurjannah. 2018. “Disiplin Kerja Karyawan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Unit Kearsipan PT.Graha Sarana Duta jakarta.” Ejurnal Stie Widya Persada
Setiyanto, A., and M. Indrasari. 2020. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kerjasama Tim, Komunikasi, Dan Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Kantor Kesyahbandaran Utama Tanjung Perak.” Soetomo Business Review
Simamora, Artika. 2018. “Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (Asn) Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Humbang Hasundutan.” Jurnal Repository Uhn
Simangunsong, Sianturi, Sitanggang, Haloho dan Purba. 2023. “Pengaruh Motivasi Kerja, Kerjasama Tim Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kopdit Cu Pardomuan Dolok Sanggul.” Jurnal Manajemen dan Bisnis
Simanjuntak, Lamtiur, Darwin Lie, Efendi, dan Ady Inrawan. 2018. “Pengaruh Peran Kepemimpinan Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Pematangsiantar.” Sultanist: Jurnal Manajemen Dan Keuangan
Sirait, Christin L. 2023. “Pengaruh Kerjasama Tim Dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Toba Pulp Lestari Tbk Porsea.” Jurnal Repository Uhn
Soewandie, Gina Azahra Rahman. 2022. “Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (Jne) Kota Bandung (Doctoral Dissertation, Universitas Pasundan Bandung).” Jurnal Repository Unpas
Supiani, Nurdin, Ahmad Syahid, dan Hatta Fakhrurrozi. 2022. “Manajemen Sumber Daya Manusia Pada UPT Perpustakaan Universitas Tadulako Palu.” Jurnal Integrasi Manajemen Pendidikan
Susan, Eri. 2019. “Manajemen Sumber Daya Manusia.” Jurnal Manajemen Pendidikan
Syafutri, M. Q. 2022. “Pengaruh Insentif, Promosi Jabatan, Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Pt. Federal International Finance.” Jurnal Repository Univ-Tridinanti
Tyas, Ari, and Ine Rizki. 2022. “Dampak Work Engagement Melalui Motivasi Kerja Dilihat Dari Lingkungan Kerja Dan Teamwork.” Jurnal Forum Ilmiah
Utami, Sepnatika Tri. 2021. “Pengaruh Kerjasama Tim, Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Dinas Kearsipan Dan Perpustakaan Kota Palembang.” Jurnal Repository Univ-Tridinanti
Yuzril, Hanafi Aryanata. 2022. “Pengaruh Kedisiplinan, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Flora Wisata Santerra De Laponte).” E-JRM : Elektronik Jurnal Riset Manajemen