Desain Program Pengembangan SDM: Analisis Pelatihan untuk Pengembangan Kompetensi Aviation Security Bandara Soekarno Hatta

Main Article Content

Syahrial Sukanta Sembiring
Muhamad Ifan Fadhil

Abstract

Karyawan merupakan aset perusahaan yang berperan penting mewujudkan tujuan perusahaan. PT. Angkasa Pura II sebagai pengelola Bandara Internasional Soekarno Hatta bergerak di bidang jasa kebandarudaraan. Keamanan bandara dan penerbangan menjadi hal utama. Untuk memenuhi kebutuhan itu diperlukan personel yang menjaga dan memantau keamanan seluruh area bandara, yaitu aviation security (avsec), petugas keamanan yang memiliki kompetensi khusus dan memiliki lisensi untuk bidang keamanan bandara. Untuk selalu menjaga dan mengembangkan kompetensi personel avsec, perusahaan mendesain program pengembangan kompetensi para petugas keamanan bandara. Lalu apa saja desain program pengembangan sumber daya manusia yang dilakukan? Serta apakah program tersebut memberikan dampak positif bagi karyawan dan perusahaan itu sendiri? Dalam penelitian ini peneliti bertujuan melihat dan menganalisa desain program pengembangan yang dilakukan untuk para personel avsec. Metode yang dipakai dalam penelitian ini adalah kualitatif yaitu metode deskriptif, dengan cara melakukan observasi, wawancara, mendokumentasikan, dan melakukan studi pustaka terkait desain program pengembangan sumber daya manusia yang dilakukan oleh manajemen perusahaan untuk personel avsec. Dari penelitian yang dilakukan diperoleh hasil bahwa desain program yang dibuat untuk para personel avsec sudah baik dan efektif dalam menunjang kinerja. Sehingga apa yang sudah didesain memberikan dampak positif, berupa peningkatan dan pengembangan kompetensi karyawan, serta mewujudkan dan mencapai visi misi perusahaan

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
Sembiring, S. S., & Fadhil, M. I. (2024). Desain Program Pengembangan SDM: Analisis Pelatihan untuk Pengembangan Kompetensi Aviation Security Bandara Soekarno Hatta. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 3(5), 644–653. https://doi.org/10.56799/ekoma.v3i5.3770
Section
Articles
Author Biography

Syahrial Sukanta Sembiring, Universitas Islam Syekh Yusuf Tangerang

Program STUDI MAGISTER MANAJEMEN, UNIVERSITAS ISLAM SYEKH YUSUF TANGERANG

References

Ardana. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia, Graha Ilmu : Yogyakarta.

Bastian, Andy. 2024. Penyusunan Dokumen Standar Pelayanan Jasa Kebandarudaraan sebagai Pemenuhan Aspek Pelayanan Jasa Kebandarudaraan. https://www.majalahbandara.com/penyusunan-dokumen-standar-pelayanan-jasa-kebandarudaraan-sebagai-pemenuhan-aspek-pelayanan-jasa-kebandarudaraan/

Bernardin And Russell. 1998. Human Resource Management, Second Edition, McGraw-Hill Book Co : Singapore.

Dessler , G. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia, Salemba Empat : Jakarta.

Gomez-Mejia, Balkin, Cardy. 2001. Managing Human Resources, International Edition, Prentice Hall, Inc. : New Jersey.

Noe, Hollenbeck, Gerhart, Wright. 2003. Human Resource Management, International Edition, The McGraw-hill Companies, Inc : New York.

Peraturan Menteri Perhubungan Republik Indonesia Nomor PM 51 Tahun 2020 Tentang Keamanan Penerbangan Nasional

Peraturann Pemerintah Republik Indonesia Nomor 32 Tahun 2021 Tentang Penyelengaraan Bidang Penerbangan.

Soekidjo, Notoatmodjo. 1991. Pengembangan Sumberdaya Manusia, Rineka Cipta : Jakarta.

Tim KBBI, 1989, Balai Pustaka

Wahyudono. 2023. Peran Penting Aviation Security dalam Keamanan Penerbangan di Indonesia. jptam.org › index › jptam

Widodo, S.E. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia, Erlangga : Jakarta.

Winardi. 2010. Manajemen Perilaku Organisasi Edisi Revisi, Kencana : Jakarta.