Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Cyberloafing Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Amaris Palembang

Main Article Content

Sarah Nadia Pasaribu
Fauziah Afriyani
Emilda Emilda

Abstract

Penelitian ini  bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komitmen Organisasi, Cyberloafing terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Amaris Palembang. Sampel dalam penelitian berjumlah 51 karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil uji hipotesis parsial (uji t) menunjukkan bahwa komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan cyberloafing tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil uji hipotesis simultan (uji F) menunjukkan komitmen organisasi dan cyberloafing secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Hotel Amaris Palembang.

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
Pasaribu, S. N. ., Afriyani, F., & Emilda, E. (2024). Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Cyberloafing Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Amaris Palembang. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 3(6), 2050–2060. https://doi.org/10.56799/ekoma.v3i6.5240
Section
Articles