Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kabupaten Toraja Utara
Main Article Content
Abstract
The aim of this research is to find out whether there is an influence of work discipline and motivation on employee performance at the North Toraja Regency DPMPTSP. The data collection procedures for this research are: observation, questionnaires and documentation. The method used in this research is the Quantitative Method using the Multiple Linear Regression method and processed using SPSS 26. This research was conducted at the Toraja Regency Investment and One Stop Integrated Services Service (DPMPTSP), with a sample size of 38 respondents. The technique that researchers used in sampling was a saturated sampling technique. The results of calculations using the t test on the work discipline variable t count > t table with a value of (3.273) > (1.690) and on the motivation variable t count > t table with a value of (9.184) > (1.690). The conclusion of this research is that work discipline and motivation have a positive and significant effect on employee performance at the Toraja Regency Investment and One-Stop Integrated Services Service (DPMPTSP).
Downloads
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
Afandi, P. (2016) Concept & Indicator : Yoyakarta
Afandi, P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator). Riau: Zanafa Publishing.
Agustini, Fauzia. 2019. “Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia”. Medan: Uisu Press.
Angka, A. F. S., & Sulawati, S. (2022). Pengaruh Motivasi, Disiplin dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Parepare. Jurnal Ilmiah Multidisiplin Amsir, 1(1), 123-133.
Enny, W. M. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Ubhara Manajemen Press.
Febrianti, N. R. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja dan Pengalaman.Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja
Gustina, G. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Lampung Tengah. Jurnal Simplex, 2(1).
Ikhlas, N., Maryadi, & Harniati, H. (2023). Pengaruh kepemimpinan, motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja ASN Dinas Penanaman Modal, Pelayanan Satu Pintu dan Tenaga Kerja Kabupaten Kepulauan Selayar. Jurnal The Manusagre, 1(5), 762–772.
Kusuma, HarliYogi, HeruSusilo, G.E.N.(2015). Pengaruh Insentif Terhadap Motivasi Dan Kinerja (Studi pada Karyawan Hotel Grand Pujon View Kabupaten Malang ). Jurnal AdministrasiBisnis(JAB),23(1),1–7.
Laruli, L. (2021). Journal of Tompotika: Social, Economics, and Education Science (JTSEES). Journal of Tompotika: Social, Economics, and Education Science (JTSEES), 2(4), 850–103.
Memenuhi, U., Memperoleh, P., & Manajemen, G. M. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Majene Tesis Oleh: Subriah 2017.Mm.2.0778 Program Studi Magister Manajemen Konsentrasi Manajemen Sumber Daya.
Mulyadi, D., & Syafitri, A. (2015). Pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Bank BJB Syariah cabang Bogor. Jurnal Ilmiah Binaniaga, 11(2).
Pangarso, A., & Susanti, P. I. (2016). Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di biro pelayanan sosial dasar sekretariat daerah provinsi Jawa Barat. Jurnal Manajemen Teori dan Terapan, 9(2), 145-160.
Prof. Dr. Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Bisnis (3rd ed.). Alfabeta.
Pondaag, D. N. M., Lengkong, V. P. K., Saerang, R. T., Kabupaten, P., Tenggara, M., Pondaag, D. N. M., Lengkong, V. P. K., & Saerang, R. T. (2024). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (Studi Kasus Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik dan Persandian Kabupaten Minahasa Tenggara). Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 12(01), 651–660.
Rivai dan Sinungan (2015). Pemimpin dan Kepemimpinan. PT. Raja Grafindo Persada: Jakarta.
Siagian, Y. K., Budiman, I., & Kismawadi, E. R. (2017). Pengaruh Rasio Keuangan Terhadap Pembiayaan Murabahah Di Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Adeco Langsa Tahun 2013 2016. Ihtiyath: Jurnal Manajemen Keuangan Syariah, 1(1).
Siangian, S. P. (2018). Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara.
Sugiyono, S. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: CV Alfabeta.
Sugiyono. (2020). Statistik Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.
S Wahab Abdul (2020) Analisis Kebijakan : Dari Fromulasi Ke Penyusuna Model-Model Implementasi Kebijakan Publik. Jakarta PT Bumi Aksara.