Astuty, I. and Risanti, F.W. 2024. Upaya Mengurangi Pengaruh Job Insecurity Terhadap Turnover Intention Melalui Kepuasan Kerja Pada Pekerja Outsourcing. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi. 3, 4 (May 2024), 1204–1213. DOI:https://doi.org/10.56799/ekoma.v3i4.3597.