Astuty, I. and Aditia, R. 2024. Peran Kepuasan Kerja dalam Mengintervensi Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan . EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi. 3, 4 (May 2024), 1836–1848. DOI:https://doi.org/10.56799/ekoma.v3i4.3699.