Irfan, M. ., & Hariani, M. (2024). Pengaruh Organizational Citizenship Behavior, Lingkungan Kerja dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 3(3), 660–666. https://doi.org/10.56799/ekoma.v3i3.3153