Astuty, I., & Aditia, R. (2024). Peran Kepuasan Kerja dalam Mengintervensi Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan . EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 3(4), 1836–1848. https://doi.org/10.56799/ekoma.v3i4.3699