Astuty, I. and Risanti, F. W. (2024) “Upaya Mengurangi Pengaruh Job Insecurity Terhadap Turnover Intention Melalui Kepuasan Kerja Pada Pekerja Outsourcing”, EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 3(4), pp. 1204–1213. doi: 10.56799/ekoma.v3i4.3597.