Astuty, I., and F. W. Risanti. “Upaya Mengurangi Pengaruh Job Insecurity Terhadap Turnover Intention Melalui Kepuasan Kerja Pada Pekerja Outsourcing”. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, vol. 3, no. 4, May 2024, pp. 1204-13, doi:10.56799/ekoma.v3i4.3597.