Pengaruh Kecerdasan Intelektual dan Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Karyawan

Studi Kasus pada Pekerja Non Manajer pada Hotel Laut Biru Pangandaran

Authors

  • Rifa Melinda Nurachman Universitas Perjuangan Tasikmalaya
  • Arga Sutrisna Universitas Perjuangan Tasikmalaya
  • Barin Barlian Universitas Perjuangan Tasikmalaya

DOI:

https://doi.org/10.56799/jim.v2i1.906

Keywords:

Intellectual Intelligence, Spiritual Intelligence, Employee Performance

Abstract

This study aims to determine and analyze the influence of intellectual intelligence and spiritual intelligence on employee performance (a case study on non-manager workers at Laut Biru Pangandaran Hotel). The method used in this research is causality through a case study approach. With a research sample of 51 non- manager workers at the Laut Biru Pangandaran Hotel. The data used is primary data. The analytical tool used in this study is multiple regression using SPSS 26.0. The results showed that simultaneously intellectual intelligence and spiritual intelligence had a significant effect on employee performance. Partially Intellectual Intelligence has a significant influence on Employee Performance. In contrast to Spiritual Intelligence does not have a significant effect on employee performance.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Fahmi, Irham. 2016. Pengantar Manajemen Keuangan. Bandung : Alfabeta

Ferdinand. 2007. Metode Penelitian Bisnis. Bandung : Alfabeta.

Gandung Yuli. 2015. Analisis Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan Negeri Di Badan Keluarga Berencana Dan Pemberdayaan Masyarakat Kabupaten Purworejo. Jurnal Manajemen. Vol. 1 No. 1 Universitas Muhammadiyah Purworejo.

Ghozali, Imam. 2010. “Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS”. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariat dengan Program IBM SPSS.

Gima Sugiama. 2010. Metode Riset Bisnis dan Manajemen. Cetakan Pertama. Bandung: Gurdaya Intimarta.

Handoko, T. Hani. 2010. Manajemen Personalia & Sumber daya Manusia. BPFE- Yogyakarta.

Hasibuan, Malayu S.P. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi. Aksara.

Ibrahim. 2015. Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta

Imam Malik. 2016. Pengantar Psikologi Umum. Yogyakarta: Kalimedia.

Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Depok: PT. Rajagrafindo Persada.

Kaswan. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Keunggulan Bersaing. Organisasi. Edisi Pertama. Yogyakarta : Graha Ilmu

Lee, Oey, Liang. 2010. Pengantar Manajemen. Jakarta. Salemba Empat.

Masri. 1995. Metode Penelitian Survey. Jakarta: LP3ES

Moh. Nazir. 2010. Metode Penelitian. Bogor : Ghalia Indonesia.

Ngalim Purwanto. 2013. Psikologi. Bandung: PT. Remaja Rosda.

Priyatno, Duwi. 2010. Paham Analisa Statistik Data Dengan SPSS. Yogyakarta: Media Com.

R.Terry, George dan Leslie W.Rue. 2010. Dasar-Dasar Manajemen. Jakarta: Bumi Aksara.

Downloads

Published

2022-12-16

How to Cite

Rifa Melinda Nurachman, Arga Sutrisna, & Barin Barlian. (2022). Pengaruh Kecerdasan Intelektual dan Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Karyawan : Studi Kasus pada Pekerja Non Manajer pada Hotel Laut Biru Pangandaran. ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin, 2(1), 129–133. https://doi.org/10.56799/jim.v2i1.906

Issue

Section

Articles

Most read articles by the same author(s)

1 2 3 4 > >>